L’alternance avec OpenClassrooms : un emploi + un diplôme

OpenClassrooms est la première école en ligne et leader sur son marché.

Notre mission ? Rendre l'éducation accessible à tous. Votre avenir est Notre priorité ! 

Nous recrutons un.e Communication et Social Media H/F en alternance pour l’un de nos partenaires.

Tu souhaites préparer une formation en tant que Chef de Projet Marketing avec OpenClassrooms, tout en étant salarié(e) ?

Le poste est basé à Paris (75) et à pourvoir dès que possible.

Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants.

Description de l'entreprise

Notre partenaire est une école pour acteurs de changement.

La structure inspire, forme et accompagne toutes les personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment passer à l’action :

Des entrepreneurs qui créent des projets à vocation sociale et environnementale,

Des dirigeants et des salariés qui veulent contribuer à la transition écologique et sociale de leur organisation,

Des personnes en transition qui veulent avoir un travail qui a plus de sens pour eux et plus d’utilité pour la société.

L’organisme conçoit et anime des formations et des expériences transformatrices, à vivre en présentiel ou en ligne.

Depuis 2014, 120 000 personnes ont participé à leurs programmes. 43% d’entre eux sont engagés dans une carrière à impact et 47% déclarent que cette organisation a été décisive dans leur passage à l’action (données issues de la mesure d’impact 2019).

La filiale commerciale de notre partenaire conçoit et anime des programmes de formations pour faire émerger les talents dans les entreprises et créer les conditions pour leur permettre d’être acteurs de la transformation positive de leur entreprise.

Missions

En rejoignant l’équipe Rayonnement composée de Sophie, Coline et Manon, tu participeras à la stratégie et aux actions de promotion en France et à l’international.

Nous recherchons un.e alternant.e communication afin de contribuer notamment au rayonnement des programmes suivants :

• Le Parcours Entrepreneur, programme d’accompagnement de porteurs de projets dans le développement de leur start-up à impact, qui fête sa 10ème promotion cette année. Le temps fort du programme : un Tour de France en bus en septembre 2023.

• Le Match du siècle, une expérience immersive et collaborative pour lutter contre l’éco-anxiété, à destination du grand public et des étudiants.

• Le programme digital “Become a changemaker”, à développer dans plus de 10 pays au cours de l’année 2023.

Ce poste consiste principalement en de la création de contenu et du community management, mais aussi en de la construction de stratégies de communication. Une alternance pleine de défis opérationnels et stratégiques, qui s’adresse à une personne souhaitant monter en compétences sur des sujets variés !

Missions:

• Création du contenu .
  • Rédiger des posts réseaux sociaux, des newsletters et des articles sur le sujet des carrières à impact positif, de l’entrepreneuriat à impact et de la transition écologique et sociale.
  • Imaginer et produire des contenus créatifs afin de promouvoir nos différents programmes
  • Participer à la production de podcasts et de vidéos
  • Participer à la construction d’une stratégie de contenu différenciante

• Community management
  • Piloter la production et la diffusion de contenus sur notre newsletter et sur nos réseaux sociaux (Instagram, Twitter, Linkedin), dans le respect de nos chartes éditoriales
  • T’embarquer dans l’aventure de certains programmes afin de donner à voir leur déploiement sur nos réseaux sociaux (déconseillé si tu as le mal des transports : il y a un tour de France en bus dans l’histoire)
  • Mener des opérations visant à augmenter notre nombre d’abonnés
  • Participer à l’amélioration continue de notre stratégie réseaux sociaux

• Grands chantiers de communication
  • Participer à la refonte de notre site internet
  • Participer à la construction de notre stratégie de communication à horizon 2026

Profil recherché

Niveau d’expérience requise : 1 an d’alternance (ou stages) minimum

Chez nous,, on croit aux talents de chacun et à leur potentiel de développement dans la vie professionnelle. Sur ce poste, on cherche une personne souhaitant développer les talents suivants :

• Créativité
• Autonomie
• Pro-activité

Et ayant déjà développé les savoirs-faire suivants :

• Gestion de projets
• Community management
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Création graphique (canva)
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Connaissance partielle du secteur de l’ESS
• Petit plus si tu es plein.e d’humour, rigoureux.se dans ton travail et à l’écoute de toi-même et des autres !

Avantages ou informations complémentaires

L’organisation fonctionne sur un système de gouvernance partagée. Attends-toi à avoir un.e coach interne plutôt qu’un.e manager, à vivre de nombreux moments d’équipe et à être impliqué dans les constructions de stratégies globales du groupe !